Rising Concerns About the Impact of New Technologies on Employment

Technological change has continually reshaped the Canadian workplace over the past three decades. The rapid pace of change continues with the proliferation of AI tools and technology in the workplace. One of the original goals of the Survey on Employment and Skills (opens in new window) , launched in 2020, was to explore experiences with the changing nature of work in Canada. According to the results of recent waves of the survey, Canadian workers are becoming increasingly concerned about the pace of change and the potential automation of their work.

Concerns about the potential impact of new technologies in the workplace are nothing new. But the ongoing changes and disruptions sparked by the introduction and growing use of AI tools at work appear to be having an unsettling effect. The proportion of Canadian workers who are worried about losing their job in the coming years because the work they do will soon be done by computers or robots has increased, and this cannot be accounted for simply by pointing to growing pessimism about the economy in general. Rather, there is a more direct relationship between concerns about the impact of automation on employment, and the use of AI programs at work.

Read the latest bulletin from the Survey on Employment and Skills to find out more about how Canadian workers are responding to the changing nature of work

Les changements technologiques ont continuellement remodelé le milieu de travail au Canada au cours des trois dernières décennies. Ce rythme rapide de transformation se poursuit avec la multiplication des outils et des technologies d’intelligence artificielle en milieu de travail. L’un des objectifs initiaux du Sondage sur l’emploi et les compétences, lancé en 2020, était d’explorer comment les personnes vivent la nature évolutive du travail au Canada. Selon les résultats des plus récentes vagues du sondage, les travailleuses et les travailleurs au Canada se disent de plus en plus préoccupés par la rapidité des changements et par une éventuelle automatisation de leur travail.

Les préoccupations liées à l’impact potentiel des nouvelles technologies en milieu de travail ne sont pas nouvelles. Toutefois, les changements et les perturbations en cours, déclenchés par l’introduction et l’utilisation croissante des outils d’IA au travail, semblent avoir un effet déstabilisant. La proportion de travailleuses et de travailleurs au Canada qui craignent de perdre leur emploi au cours des prochaines années, parce que leurs tâches pourraient bientôt être effectuées par des ordinateurs ou des robots, a augmenté. Cette évolution ne peut s’expliquer uniquement par un pessimisme accru à l’égard de la conjoncture économique en général. Elle révèle plutôt un lien plus direct entre les préoccupations liées à l’impact de l’automatisation sur le marché du travail et l’utilisation de programmes d’IA en milieu de travail.

Consultez le plus récent bulletin du Sondage sur l’emploi et les compétences pour en savoir plus sur la façon dont les travailleuses et les travailleurs au Canada réagissent à la nature évolutive du travail.